多様で柔軟な働き方導入支援事業
私たちの新しい働き方
名古屋市内の中小企業における「多様で柔軟な働き方の導入」を支援します
「テレワーク」「短時間正社員制度」「フレックスタイム制」etc・・・
働く時間や場所にこだわらない「新しい働き方」で魅力ある職場へ！
名古屋市内の中小企業における「多様で柔軟な働き方の導入」を支援します
「テレワーク」「短時間正社員制度」「フレックスタイム制」etc・・・
働く時間や場所にこだわらない「新しい働き方」で魅力ある職場へ！
製造業・卸売業・建設業・介護施設・小売業・飲食業等多種多様の業種、また規模の違い関係無しに、『人（経営者・社員）』の安心・安全を労務という視点から支援。アイ（思いやり）と笑顔の多い職場を増やすために、人生においてライフステージ（育児・介護・病気など）が変わっても働き続けられる職場づくりに力を入れている。特に、我が国の超高齢社会の実態から、どの企業にも関係する仕事と介護の両立支援・介護離職防止を自身の体験を含めて講師としてお伝えしている昨今である。
40社以上の働き方改革プロジェクトを支援、1万5千名以上のビジネスパーソンに働き方改革のアドバイスを提供しており、顧客満足度は常に90%以上を維持。クライアントからの信頼度評価において年間アワードを複数回受賞するなど、働き方改革コンサルティングに強みを持つ。当社が実施する「働き方改革に関するコンサルティングの基本スキーム」を構築した実績もあり、仕組みづくりやそれを実行するための環境整備も得意。研修分野では、参加者の課題解決に必要なワークやディスカッションを多様に組み合わせて最適なプログラムを構築している。
公務員、教員（小学校・中学校・高校にてコンサルティング）、警察などのほか、広告、製薬会社、マスコミなど70 社以上のワークライフバランス経営戦略導入コンサルティング。IT 企業の企業ブランディング構築コンサルティング。岐阜県イクボス拡大事業講師。先生の働き方を考えるワークライフバランスフォーラム主催。
多様で柔軟な働き方の実現や人材の採用・育成・定着、制度導入などに課題を抱える中小企業に対し、働き方改革コンサルタント・中小企業診断士・社会保険労務士等のアドバイザーを派遣し、各企業の課題や状況に応じた支援を行います。