新たな制度導入のポイント
- 対象者
- 名古屋市内に本社又は主たる事業所がある中小企業の経営者、実務担当者等
- 定員
- 30名
- 実施会場
- ウインクあいち 12 階/ 1204
- 開催方法
- 集合形式
- 申込期限
- 開催日の前日
- その他
- 参加者には後日アーカイブ配信（配信期間限定）
吉岡 規子氏
アイ・スマイル社会保険労務士法人代表製造業・卸売業・建設業・介護施設・小売業・飲食業等多種多様の業種、また規模の違い関係無しに、『人（経営者・社員）』の安心・安全を労務という視点から支援。アイ（思いやり）と笑顔の多い職場を増やすために、人生においてライフステージ（育児・介護・病気など）が変わっても働き続けられる職場づくりに力を入れている。特に、我が国の超高齢社会の実態から、どの企業にも関係する仕事と介護の両立支援・介護離職防止を自身の体験を含めて講師としてお伝えしている昨今である。
優秀な人材の採用と定着のための多様で柔軟な働き方
- 対象者
- 名古屋市内に本社又は主たる事業所がある中小企業の経営者、実務担当者等
- 定員
- 30名
- 実施会場
- ウインクあいち 10 階/ 1003
- 開催方法
- 集合形式
- 申込期限
- 開催日の前日
- その他
- 参加者には後日アーカイブ配信（配信期間限定）
松久 晃士氏
株式会社ワーク・ライフバランス執行役員40社以上の働き方改革プロジェクトを支援、1万5千名以上のビジネスパーソンに働き方改革のアドバイスを提供しており、顧客満足度は常に90%以上を維持。クライアントからの信頼度評価において年間アワードを複数回受賞するなど、働き方改革コンサルティングに強みを持つ。当社が実施する「働き方改革に関するコンサルティングの基本スキーム」を構築した実績もあり、仕組みづくりやそれを実行するための環境整備も得意。研修分野では、参加者の課題解決に必要なワークやディスカッションを多様に組み合わせて最適なプログラムを構築している。
企業に求められるワーク・ライフ・バランス
- 対象者
- 名古屋市内に本社又は主たる事業所がある中小企業の経営者、実務担当者等
- 定員
- 30名
- 実施会場
- ウインクあいち 10 階/ 1003
- 開催方法
- 集合形式
- 申込期限
- 開催日の前日
- その他
- 参加者には後日アーカイブ配信（配信期間限定）
伊藤 亜貴子氏
ワークライフバランス東海代表 A＆N 合同会社代表公務員、教員（小学校・中学校・高校にてコンサルティング）、警察などのほか、広告、製薬会社、マスコミなど70 社以上のワークライフバランス経営戦略導入コンサルティング。IT 企業の企業ブランディング構築コンサルティング。岐阜県イクボス拡大事業講師。先生の働き方を考えるワークライフバランスフォーラム主催。