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新しい働き方導入
アドバイザー派遣の募集

多様で柔軟な働き方の実現のための制度導入や人材の採用・育成・定着などに課題を抱える中小企業に対し、働き方改革コンサルタント・中小企業診断士・社会保険労務士等のアドバイザーを派遣し、各企業の課題や状況に応じた支援を行います。

相談内容(例)

  1. 人材の定着・確保のため、育児・介護と仕事の両立など働きやすい職場環境を整えたい
  2. 自社で導入している勤務制度について、専門家のアドバイスを受けて更に充実させたい
  3. 従業員が様々な働き方を選択できるようにし、一人ひとりが前向きに実践できる風土や職場環境を作りたい
  4. 従業員の生活や働き方に合わせてテレワークや短時間正社員制度を設けて、それに合わせた評価制度を導入したい

上記例のほか、各企業様の課題や状況に応じた支援を行います。

考えている人
申込期限
7月31日(水)まで
支援期間
2025年1月末まで
対象企業
名古屋市内に本社または主たる事業所がある中小企業
派遣回数
1社につき6回以上
支援先企業数
10社

アドバイザー派遣企業は、派遣終了後、名古屋市HP や事例集への掲載、事業報告会への参加等にご協力いただきます。
また、本事業終了後、名古屋市が行うアンケートやヒアリング等にご協力いただきますので、予めご了承ください。

支援の流れ

  1. 課題の確認
    電話・メールにて事前に課題を確認します(※1)
  2. 専門家とのマッチング
    貴社のニーズに合う専門家を選定し、マッチングします。専門家が現在抱えている課題と解決への取り組み内容、体制、採用予定などをお伺いし、目指すべき姿のゴール、スケジュールを設定します
  3. 支援1~5回目
    設定したスケジュールに基づき、課題解決への具体的な取り組み内容を貴社と検討・実施していきます。(※2)
  4. 支援6回目
    これまでの活動内容を振り返り、今後の方向性を検討の上アドバイスします。
  • ※1 問題点の確認にあたっては、事前にチェックリストを送付し、記入いただく場合があります。
  • ※2 進捗状況に応じて、適宜、ゴール・タスク・スケジュール等の見直しを行います。

お問い合わせ

名古屋市多様で柔軟な働き方導入支援事業 事務局(受託会社:株式会社パソナ)

住所
名古屋市中村区名駅1-1-4
JRセントラルタワーズ46階
電話
052-990-3313
(受付時間:月曜日から金曜日/9:00〜17:30)
メール
nagoya-work@pasona.co.jp