優秀な人材の獲得と定着のために
～多様で柔軟な働き方が実現できる職場への転換～
労働力人口が減少している現在、中小企業にとって人材の確保は大きな課題です。優秀な人材確保のためのポイントや労働者が求める「働きやすく、働き続けられる」職場づくりについて事例を紹介しながら解説します。
- 開催日程
- 2023年7月12日（水）
- 時間
- 14:00～15:30
- 開催場所
- ウインクあいち 12 階/ 1207
- 定員
- 会場 20名・オンライン 20名
- 対象者
- 名古屋市内に本社又は主たる事業所がある中小企業の経営者、実務担当者等
- 開催方法
- 集合形式・オンライン形式
- 申込期限
- 会場：開催日の１週間前 オンライン：開催日の前日
- その他
- 参加者には後日アーカイブ配信（配信期間限定）
伊藤 亜貴子氏
ワークライフバランス東海 代表 A＆N 合同会社 代表- 【専門分野】
- 働き方改革コンサルティング／チームビルディング／組織開発／経営ビジョン策定／女性活躍推進／キャリア支援 他
- 【資格】
- ㈱ワーク・ライフバランス上級認定コンサルタント／エグゼクティブコーチ／春日井市働き方改革推進行政運営懇話会委員／愛知県教育委員会教員多忙化解消プラン民間コンサルタント／フォローアップ会議有識者委員／愛知県働き方改革サミットコーディネーター／愛知県職場環境改善支援事業統括責任者 他
- 【柔軟な働き方やテレワーク推進の関わり及び略歴】
- 公務員、教員（小学校中学校高校にてコンサルティング）、警察などのほか、広告、製薬会社、マスコミなど70 社以上のワークライフバランス経営戦略導入コンサルティング。IT 企業の企業ブランディング構築コンサルティング。岐阜県イクボス拡大事業講師。先生の働き方を考えるワークライフバランスフォーラム主催